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Prévention du burnout – Ils nous font confiance

Nos références pour la prise en charge individuelle avec l'outil PBT et les stretchings cognitifs et physiques

 Outre les indépendants, les PME et les petites sociétés familiales, le(s) employé(s) de ces grandes sociétés/entreprises/institutions ont fait confiance au  Preventing Burnout Test et aux stretchings cognitifs et physiques en consultation individuelle.    Voir CV Régine Sponar

Prise en charge individuelle avec le Preventing Burnout Test© et les stretchings cognitifs et physiques

Belfius-Siemens-Hospital Logistics-GDF Suez Group - UCL - Mediabrands Belgium-White and night -De Groof-Petercam-NRB-Editions de l'Avenir-SPI-Velux-Ingersoll Rand-Deloitte Belgium-Galeria Inno/Hudson’s Bay-RGP Belgium-Euroclear-Ikea-Asbl Lire et Ecrire-Le Collège Cardinal Mercier-UCL-Uccle 1-Ecole De Croly-Saint Joseph-Ecole de promotion Sociale BXL-uNamur-Delens -L’Oréal-Paris XL- Chirec-La Commission Européenne -La RTBF-Durobor,-Le CPAS de Saint Gilles-L’Office de Promotion du Tourisme Wallonie-Bruxelles-Ventures Group-AXA-Asbl le CJC-Belisol –Luminus-ICF Mostra-Le Fond des maladies professionnelles, Bruxelles-Johnson & Johnson-OTAN-Hôpital Ambroise Paré de Mons-Communauté Française, service AST sociales-bureaux d’avocats -bureaux d’architectes-bureaux de graphistes-Médecins généralistes-Arista-Enseignement de la Province de Liège-L’A.P.A.M.-Le Chirec-TD Williamson-BNP Paribas Fortis-Bruxelles Formation-Sodever-Sodexho-Zara, la magistrature belge, l'ONE.

− (Par soucis de confidentialité, nous ne citons ni les PME ni les entreprises familiales)

L es conférences de 2h de sensibilisation à la prévention du Burnout et à la mesure de la charge cognitive ICT (lien vers les conférences) ont été octroyées et adaptées par groupe de 20 employés :

Pour l’entreprise/institution

Les mercredis de la Fonction Publique

−LES TECHNOSTRESS - Conférences et table ronde pour une institution publique nationale (Responsables des administrations et Directions des Ressources Humaines).

SOPARTEC, LTTO et ADRE

−Conférence adaptée aux jeunes « entrepreneurs-chercheurs » et au personnel RH et autres personnel d’encadrement.

CHIREC

−Cycle de trois conférences adaptées au personnel hospitalier (60 membres du personnel et RH).

L’OTAN

−Conférence en FR et en EN, adaptée aux fonctionnaires de l’OTAN et RH & le département well-being & le département de la médecine du travail. Emphase sur la conséquence des stress chroniques.

RTBF

−Deux Conférences sur la prévention des technostress - stress liés à l'ICT pour 2 x 20 cadres TV et Radio, cadres RH Formation et Admin.

SOLVAY ALUMNI

−3 conférences sur la prévention du burnout et mesure de la charge cognitive ICT pour 3 x 20 membres.

COFINIMO & GALILEI, À LA CHAMBRE AMERICAINE DU COMMERCE (AMCHAM)

−Conférence donnée pour 25 membres

ACCOR HOTELS BELUX

−Cycle de trois conférences en FR, NL et EN pour 3X20 top managers et RDH devant gérer des équipes hôtelières disponibles 24h sur 24 et être de plus en phase avec les fuseaux horaires internationaux - jet lag.

TEAMPOWER pour SPF FINANCES, AFSCA- LARCIER - FLUXYS - EU-JAPAN Centre for Industrial Cooperation...

−Conférence inter-entreprises de 1h30.

L’APTO, association des psychologues du Travail et des organisations

−Conférence pour les membres de l’APTO et externes.

Pour l’enseignement

UCL, Faculté de médecine

−Conférence adaptée aux candidats assistants de l’UCL (groupe de plus de 200 étudiants).

SOLVAY BRUSSELS SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT DE L’ULB

−Conférence adaptée aux étudiants

UNIVERSITE DE ZADAR en Croatie

−Conférence pour les professeurs et étudiants de la Faculté de Psychologie.

CONSEIL des ECOLES ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL LIBRE

−Conférence orientée vers les directions d’écoles.

Thérapie préventive de groupe d'élèves - Outil de prise en charge - Les Stretchings cognitifs et Physiques

Utilisation de l'outil des stretchings cognitifs et physiques pour la gestion d'un groupe d'élèves avec le focus sur la gestion de l'impulsivité et des émotions négatives (débordements, ,…). Travail de 5 x 2heures. Résultat positif évalués chez les élèves. Appaisement du groupe et ouverture aux compétences.

−Ecole du Sablon à Bruxelles

Hautes Ecoles

Galilei, EPHEC, Léonard de Vinci, ICHEC, HELHa, HELMo, Haute Ecole de Namur-Liège-Luxembourg, Marie Haps, Institut Paul Lambin, école Berckendael

−Conférence orientée vers la prévention du burnout dans les directions des hautes écoles

ECOLES SUPERIEURES des ARTS

Saint Luc BXL, ERG, Saint Luc de Liège, de Tournai, Institut de musique et de pédagogie, Institut des Arts de Diffusion (IAD) .

−Conférence orientée vers la prévention du burnout dans les directions d'écoles supérieures des Arts

Ils nous ont consulté

S ur quelle base avez-vous écrit et construit la pièce BURNOUT ?

Avant d'écrire, nous avons passé des mois à lire, à fouiller toute la documentation sur le burn-out. A rencontrer des professionnels qui travaillent sur le sujet comme Régine Sponar qui a entamé une thèse de doctorat sur la prévention du burn-out ou le philosophe Pascal Chabot, auteur de "Global burn-out".

Thierry De Coster , Psychologie Magazine Novembre 2014, page 98