La prévention du burnout
“Quand c’est trop, c’est trop. Malheureusement, les cas vécus de burn-out abondent. Et quand il y a burn-out, c’est que c’est trop tard. Mais peut-on réellement “le voir venir” ? Doctorante à l’UCL, Régine Sponar a développé un outil innovant sur la prévention du burn-out, un “Stress Early Warning System”..[…]”
“Assimilé tantôt à la dépression, à tort selon les entretiens de recherche de Régine Sponar tantôt à un épuisement ou à une souffrance psychique liée au travail, le burnout contamine les entreprises et les foyers et atteint de plus en plus de travailleurs. Aujourd’hui, il est possible de prévenir cette pathologie grâce à un test de prévention dont le taux de réussite avoisine les 100%.[…]”
“Le burnout, on en parle beaucoup depuis quelques années dans les médias, au travail, à la maison, chez le médecin ou entre amis… Mais les rumeurs et les fausses informations peuvent aller bon train quand on parle de cette souffrance liée à l’environnement du travail.[…]”
“Today, most of the employees have to cope with the use of emails and communication technologies. However, these useful tools can quickly become stressful and lead to burnout.[…]”
“Titulaire d’une spin-off sur la prévention du burnout et doctorante à l’UCL, Régine Sponar a développé un outil innovant sur la prévention du burn-out, un “Stress Early Warning System”. Il permet d’intervenir avant le crash ou l’épuisement. Régine Sponar sera accompagnée de Jean-Marie Duval, consultant et coach professionnel, certifié pour utiliser cette prise en charge préventive.[…]”
“Un employé sur trois souffre dans sa vie professionnelle et 1 % de la population active est en burn-out. Et si on arrêtait de se tuer au travail ? De plus en plus d’entreprises veulent vous rendre heureux. Et accroître au passage leurs bénéfices.[…]”
“Jean-Philippe Mulders vous présentera le premier outil de prévention du burn-out. Le Preventing Burn-Out Test ® a été développé par une psychologue – Régine Sponar – qui fait son Doctorat sur ce sujet et bénéficie de l’encadrement du Professeur Jacques Grégoire, Vice Recteur de l’UCL[…]”
“L’impact des nouvelles technologies de l’information et de la communication sur le fonctionnement psychosocial des travailleurs. […]”
“Η ομάδα των εξειδικευμένων συμβούλων σε προγράμματα Συμβουλευτικής Καριέρας & Επαγγελματικής επανατοποθέτησης (Outplacement) προσφέρει εξατομικευμένα προγράμματα σε όλη την Ελλάδα, για όλα τα επίπεδα, ειδικότητες και κλάδους. […]”