Go to Top

PREVENTIE VAN BURNOUT – Ze vertrouwden ons

Onze referenties in INSTELLINGEN/ONDERNEMINGEN en in het ONDERWIJS

 Naast de zelfstandigen, KMO’s en kleine familiebedrijven, hebben volgende grote instellingen/ondernemingen hun vertrouwen gesteld in de experten van de Preventing Burnout Test

INDIVIDUEEL ONDERSTEUNINGSPLAN met le Preventing Burnout Test© 1

Belfius-Siemens-Hospital Logistics-GDF Suez Group - Mediabrands Belgium-White and night -De Groof-Petercam-SPI-Ingersoll Rand-Deloitte Belgium-Galeria Inno/Hudson’s Bay-RGP Belgium-Euroclear-Editions de l'Avenir-Ikea-Asbl Lire et Ecrire-Le Collège Cardinal Mercier-UCL-Uccle 1-Saint Joseph-Ecole de promotion Sociale BXL-uNamur-Delens -L’Oréal-Paris XL- Chirec-La Commission Européenne -La RTBF-Durobor,-Le CPAS de Saint Gilles-L’Office de Promotion du Tourisme Wallonie-Bruxelles-Ventures Group-AXA-Asbl le CJC-Belisol –Luminus-ICF Mostra-Le Fond des maladies professionnelles, Bruxelles-Johnson & Johnson-OTAN-Hôpital Ambroise Paré de Mons-Communauté Française, service AST sociales-bureaux d’avocats -bureaux d’architectes-bureaux de graphistes-Médecins généralistes-Arista-Enseignement de la Province de Liège-L’A.P.A.M.-Le Chirec-TD Williamson-BNP Paribas Fortis-Bruxelles Formation-Sodever, Sodexho...

−Vanwege overwegingen ivm vertrouwelijkheid vermelden wij de KMO's en familiale ondernemingen niet in onze lijst

D e lezingen van 2u ivm sensibilisering voor de preventie van burn-out en aan het meten van de cognitieve belasting van de ICT werden geoctroieerd en aangepast aan groepen van 20 werknemers:

INSTELLINGEN / ONDERNEMINGEN

SOPARTEC, LTTO et ADRE

−Lezing aangepast aan jonge Ondernemers-onderzoekers”, aan het HR personeel en aan andere kaderleden

CHIREC

−Cyclus van 3 lezingen aangepast aan het ziekenhuispersoneel (60 leden van personeel en HR)

De Navo

−Conferentie in het Frans en Engels, aangepast aan de functionarissen van de NAVO en de HR & het departement welzijn en arbeidsgeneeskunde.Met nadruk op de gevolgen van chronische stress

RTBF

−Twee lezingen over de preventie van stress gelinkt aan ICT voor 2 x 20 kaderleden van TV en Radio, ook kaderleden van de afdelingen Vorming en Administratie

SOLVAY ALUMNI

−3 conférences sur la prévention du burnout et mesure de la charge cognitive ICT pour 3 x 20 membres.

COFINIMO & GALILEI, À LA CHAMBRE AMERICAINE DU COMMERCE (AMCHAM)

−Conférence donnée pour 25 membres

ACCOR HOTELS BELUX

−Cyclus van 3 lezingen in het Fr, Nl en En voor 3x20 top managers en RDH over hotel teams die 24 op 24 beschikbaar zijn, over het omgaan met de internationale tijdzones – jetlag

TEAMPOWER pour SPF FINANCES, AFSCA- LARCIER - FLUXYS - EU-JAPAN Centre for Industrial Cooperation...

−Lezing inter-onderneming van 1u30

de APTO, vereniging van arbeids- en bedrijfspsychologen

−Lezing voor de leden van de APTO en externen

Voor het onderwijs

UCL, faculteit geneeskunde

−Lezing aangepast aan de kandidaat-assistenten van de UCL (meer dan 200 studenten)

SOLVAY BRUSSELS SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT DE L’ULB

−Lezing aangepast aan de studenten

UNIVERSITE DE ZADAR en Croatie

−Lezing voor de professoren en studenten van de faculteit psychologie

CONSEIL des ECOLES ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL LIBRE

−Lezing gericht op schooldirecties

WIE CONSULTEERDE ONS

Op welke basis heeft u uw stuk 'Burn-out' geschreven? Voor wij aan het schrijven begonnen, hebben wij alle documentatie doorgenomen over burn-out. En hebben wij professionelen gesproken die rond het onderwerp werken, zoals Regine Sponar die een doctoraatsthesis schrijft over de preventie van burn-out, of de filosoof Pascal Chabot, auteur van “Global Burn-out”.

Thierry De Coster , Psychologie Magazine Novembre 2014, page 98